走訪職工、發放禮包、文化送暖、趣味過年……春節將至，昆山市各級工會精心策劃，積極作為，開展“暖心”服務三級聯動，為職工群眾送去溫暖和福利。

昆山市總工會主席姚偉宏介紹，將充分發揮各級工會的職能，用情用力辦好“暖心”實事，助廣大留昆職工度過一個歡樂、祥和的新春佳節。為此，昆山市總工會啟動春節特別關愛行動，區鎮工會各盡其能搭好“暖心”橋梁，各基層工會因地制宜打造“暖心”之家。

昆山市總工會設置專項資金，對符合條件的5類困難職工，以及節日期間堅守崗位職工、新就業形態務工人員開展春節“送溫暖”慰問活動。將重點走訪慰問100位困難職工、500位環衛工人和1000位新就業形態勞動者。建立“昆工惠暖心驛站”，開展工會“三下鄉”相關活動，為廣大會員職工提供法律咨詢等服務，并當場發放3000份愛心大禮包。同時，組織開展工會會員春節線上抽獎活動，準備堅果禮盒、加油卡、話費券等獎品共5萬份。昆山市總工會還為非昆山籍會員職工留昆過節人員精心準備了“昆工惠暖心”禮包共20萬份。

昆山各區鎮工會發揮各自優勢，竭力為廣大留昆職工提供特色關愛項目。與公益商家合作，為留昆職工提供理發、洗車、吃面等“半價購”服務；在職工集宿區開展“工會常伴·貼心送暖”等活動，為廣大職工表演相聲、山歌；開展“兔年迎鴻運，逐夢新征程”等活動，為留昆職工舉辦觀影、趣味運動會、游古鎮等活動；利用好社會組織資源，派專業老師走進留昆職工較多的企業，開展茶藝師、咖啡師、面點師、廚師等生活技能的培訓。

與此同時，基層工會因地制宜打造“暖心”之家。從企業和職工群眾實際需求出發，激活職工之家載體，充分發揮服務職工功能性作用，豐富職工節日生活，讓職工切實感受到人文關懷和過年氣氛。（駐昆山首席記者朱新國）