2022年，江陰高新區提檔升級新時代文明實踐所，按照“全省示范、全市樣板”的建設目標，整合優勢資源，豐富活動內容，建強居民家門口、職工廠門口的新時代文明實踐所。一年來，推出周一至周日常態化公益課程，打造閱讀、音樂、繪畫、禮儀、心理、攝影、健身等10支專業志愿者團隊，組織開展“我們的節日”“道德講堂”、常態公益課程等文明實踐活動300余場次，盛合晶微、佰翱得、風和醫療等企業舉辦活動70余場次，全年累計服務人群35000人次，以“一點紅”帶動“一片紅”，推動新時代文明實踐所建設接地氣、有活力、常態化。

打造“紅領高新”精神家園

建強建優理論矩陣，引導黨員群眾理論學習再深入。深耕精神沃土，全面推進“紅領高新”理論宣講工程，建強“理響江陰”高新驛站、道德講堂等理論學習共享陣地，拓展各類服務功能，營造濃厚學習氛圍；培育宣講人才，構建“紅領高新”理論宣講體系，重點培育本土“百姓名嘴”，壯大理論宣講推廣人隊伍，引領園區理論學習新潮流；深研理論拓展，開設黨的二十大精神“學習課堂”，開展“四史”教育知識挑戰賽，創作《文明實踐在高新》《科創江陰新天地》等理論宣講作品，豐富體驗式、互動式的學習方式，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

打造“志愿高新”為民舞臺

完善志愿服務項目庫、資源庫，形成“點、派、接、評”閉環推動志愿服務精準化、常態化、品牌化。童心逐夢，首創居民職工子女夏（冬）令營、“國慶七天樂”暨“強國復興有我”群眾性主題宣傳教育活動，豐富未成年人假期生活，延伸好家庭教育鏈，引導居民職工體會新時代的幸福底色；同心筑夢，持續打響“情定高新區”家庭教育志愿服務品牌，精準對接盛合晶微等大型企業聯心聯誼活動，成功匹配20多對青年職工參加興澄特鋼集體婚禮，讓愛在高新生根發芽；匠心鑄夢，邀請高層次人才、勞模工匠參與“高新講壇”，發揮“匠心映初心”示范作用。

打造“科創高新”前沿陣地

充分發揮園區科技企業資源集聚優勢，繼續聯好融資源、做好融文章、講好融文化。圍繞“千企聯盟 盟動高新”宏偉愿景，集聚優勢企業打造“高新志愿”紅盟體，為科創高新注入動力；依托企業共享薈、人才精英薈等形式，每周開設職場禮儀培訓、公益美術、匠心閱讀等課程，通過融入文化源動力提升人才文化軟實力和企業發展硬實力；圍繞周邊企業產改指導工作，積極開展“春風暖企”人才政策解讀、“紅盟直通車”人才咨詢服務、科技工作者戶外拓展等活動，當好“店小二”，打通人才服務“最后一公里”。

沈宇松